5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA PROTECCIóN DE DERECHOS LABORALES

Solicitar una demanda laboral puede ser un proceso complicado y estresante. Sin bloqueo, entender cómo hacerlo correctamente puede entregar el camino cerca de la resolución de un conflicto laboral.En muchos casos, las empresas están dispuestas a resistir a un acuerdo para evitar la publicidad negativa y los costos asociados con un pleito.Trustin

La ley distingue entre la imprudencia profesional, que puede ser parte del riesgo inherente al trabajo, y la imprudencia temeraria, que implica una negligencia grave y deliberada.La imprudencia temeraria se define como un comportamiento gravemente negligente, en el que el trabajador actúa de forma valeverguista o sin seguir las normas de seguridad